最低工资给雇主带来的成本 – 经济新闻

土耳其宣布新一年的最低工资标准

土耳其劳动和社会保障部部长韦达特·伊西汗（Vedat Işıkhan）宣布，新一年的最低工资标准为17,000里拉。其中，700里拉被确定为全年有效的最低工资支持。不过，对此标准并不满意的工人代表提出了他们的期望，希望最低工资能达到18,000里拉，并且每年加薪两次。

伊西汗部长还与公众分享了新最低工资的细节。根据规定，20,000里拉和50美分的最低工资总额中，17,000里拉和12美分是净最低工资，2,800里拉和35美分是社会保险（SSI）费用，而200里拉和3美分则是失业保险费。

此外，雇主在支付这一新最低工资时，需要额外负担SGK保费（雇主份额）3,00100里拉39库鲁斯和雇主失业保险费400里拉5库鲁斯。因此，每月费用雇主为一名工人支付23,000502里拉94库鲁什。

土耳其劳动和社会保障部的这一决定引起了社会各界的关注，尤其是对于工人和雇主来说，这意味着他们需要面对新一年的薪酬标准。这一决定也凸显了政府在关心劳动者权益和促进社会公平方面的重视。

希望新的最低工资标准能够为土耳其的劳动力市场带来积极的影响，促进社会经济的健康发展。

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