职业高中毕业生的28,000 736 TL：工作培训计划探讨 – 最新经济消息
劳工和社会保障部长Vedatişıkhan在其社交媒体账户上宣布了çep津贴申请的细节。Işıkhan部长在”工作培训计划”中描述了授予职业高中毕业生特权的细节，表示职业高中毕业生在“知识和经验活跃的劳动计划”方面专业。他发布了声明。
Işıkhan部长宣布给予参加教育计划的22,000名职业高中毕业生10,400 TL的零用钱，这一数字比普通职业高中毕业生高出30%。
Işıkhan强调，职业高中毕业生将获得28,000 736 TL的额外支付，他表示：“我们将继续努力保持我们的政策，这些政策根据劳动力市场需求制定，并财政上支持我们的毕业生。”
– ON-JOB培训计划是什么？
ON-JOB培训计划的组织是为了确保登记在İşkur的失业者获得专业经验，提高就业能力。
从就业培训计划中受益的条件有：
– 登记在İşkur的失业者
– 年满15岁
– 不是雇主的第一或第二等血亲或配偶
– 没有退休
– 在计划开始前一年未曾在同一雇主下拥有工作场所保险
– 没有完成同一专业机构组织的课程/课程
– 没有因不参加该计划而被拒绝
– 符合从就业和职业咨询服务中受益的条件。
此外，一个人可能会受益于一次或最多两次职业培训计划，但总福利总数不超过三个。
ON-JOB培训计划的持续时间：
计划可以每周不超过45小时进行，每天至少8小时，每周不超过6天。
IT和制造业的工作场所和专业最长可达6个月，其他部门最长为3个月。
18-29岁年轻人参加了持续时间为9个月的职业培训计划，学习网络安全性、云计算、游戏开发专家和编码等未来职业。
在危险且极端危险的职业中，计划将根据卫生规定组织，持续时间不低于终身学习或大学教育模块的最低时长，每周不超过45小时，每天不超过5小时，每周不超过6天，持续时间最长为240天。
