卡雷亚网公布土耳其人才成绩单 – 最新土耳其新闻
土耳其最大的在线就业平台Kariyer.net最近通过一项研究揭示了自成立以来商业世界的变化和发展。该公司与Kariyer.net共同进行了名为“土耳其人才25年和未来”的研究，以揭示过去25年人才经历的变化。同时，独立研究公司政策分析实验室（PAL）进行的“Kariyer.net经济影响分析”也宣布了对就业市场的贡献。
在与The Network和BCG合作举办的“全球人才准则”评选结果中，Kariyer.net积极承担着土耳其赛段的角色。Kariyer.net首席执行官Fatih Uysal表示：“在我们为土耳其就业市场做出贡献的25年中，我们与行业一起发生了巨大转变。我们的转型历程引起了哈佛商学院的关注，我们已成为全球就业市场备受关注的公司。”
Uysal表示，他们进行这项研究是为了更好地了解就业市场，并为候选人和雇主提供宝贵见解。他还强调了就业市场正在发生重大转变。
根据PAL的研究，在过去几年中，平均每年有190万人通过Kariyer.net平台找到工作。PAL管理合伙人Esen Çağlar表示：“Kariyer.net在土耳其就业市场中扮演着重要角色，直接和间接为近470万人就业提供了帮助。”
研究还表明，在不同代际之间，年轻人更注重职业发展和学习，而员工在换工作时更加果断。员工换工作的最大动力是更好的薪水和福利。
最后，Kariyer.net分析了近30万条广告发现，人工智能的影响下新的人才要求出现，雇主更加重视具有分析思维、创新和解决问题能力的候选人。
作为土耳其最大的在线就业平台，Kariyer.net致力于通过新一代技术为求职者和雇主提供连接。他们的候选人数据库拥有超过2800万份简历，帮助超过60万家会员公司找到所需的劳动力。热烈祝贺Kariyer.net成立25周年，并期待他们在未来继续发挥重要作用。
